Leadershipul nu înseamnă doar funcții importante sau decizii mărețe. Înseamnă cine suntem, cum alegem să acționăm în fiecare zi și cum influențăm viețile celor din jurul nostru.
Recent, am avut bucuria de a susține, alături de un co-trainer extraordinar, un curs de leadership dedicat profesorilor, și, sincer, a fost o experiență care ne-a inspirat pe toți, traineri și participanți deopotrivă. A fost un curs organizat în Valladolid, Spania, de către Asociația Smartedu4all, eu având onoarea să fac parte din echipa lor de traineri internaționali.
Acest curs nu a fost doar despre a învăța lucruri noi, ci despre a crea conexiuni reale, a reflecta la propriile alegeri și a descoperi ce înseamnă să conduci cu intenție și curaj. Profesorii care au participat au fost pur și simplu incredibili deschiși, implicați, dispuși să împărtășească din experiențele lor și să îmbrățișeze ideea că schimbarea începe cu noi, motto-ul școlii noastre. Am râs împreună, am discutat provocări reale și, cel mai important, am visat măreț.
Leadershipul este o alegere personală
Una dintre temele centrale ale cursului a fost ideea că leadershipul este o alegere personală. Nu trebuie să fii director sau coordonator ca să fii lider. Fiecare profesor este deja un lider în fața elevilor, în relația cu colegii sau atunci când creează schimbări pozitive în comunitate. Leadershipul este despre cum alegem să acționăm în momentele dificile, despre cum inspirăm încredere și despre cum construim relații autentice.
Și, da, uneori, leadershipul mai înseamnă și să respirăm adânc și să numărăm până la 10 înainte de a reacționa, un truc simplu, dar eficient, care ne-a stârnit multe zâmbete în timpul cursului.
Exerciții simple pentru a dezvolta abilități de lider
Dacă te întrebi cum poți începe să îți dezvolți abilitățile de lider, iată câteva concepte esențiale și exerciții practice pe care le poți încerca acasă:
1. Conștientizarea de sine și gestionarea emoțiilor
Leadershipul începe cu înțelegerea propriilor emoții și reacții. Cu cât te cunoști mai bine, cu atât vei putea răspunde mai calm și eficient în situații dificile.
Exercițiu: Pauza de 10 secunde. Când simți că o situație te copleșește sau că emoțiile devin prea puternice, oprește-te și respiră adânc. Inspiră timp de 4 secunde, ține aerul timp de 2 secunde, apoi expiră lent timp de 4 secunde. Repetă de 3 ori. Aceasta te va ajuta să îți calmezi mintea și să răspunzi mai rațional.
2. Construirea încrederii
Un lider eficient construiește relații bazate pe încredere. Oamenii au nevoie să simtă că sunt ascultați, respectați și apreciați.
Exercițiu: Recunoaștere și mulțumire. Scrie un mesaj scurt sau spune direct unei persoane (elev, coleg sau prieten) ceva specific ce apreciezi la ei. De exemplu: „Mi-a plăcut cum ai explicat azi elevilor. Se vede că ești foarte pasionat!” Aceasta nu doar că întărește relațiile, dar îți dezvoltă și abilitatea de a observa și aprecia contribuțiile celorlalți.
3. Inspirarea celorlalți
Un lider inspiră prin exemplu, prin povești și prin viziune.
Exercițiu: Povestea inspirațională. Gândește-te la o experiență din viața ta care ți-a adus o lecție valoroasă. Notează această poveste și găsește un mod simplu de a o împărtăși cu ceilalți, fie în clasă, fie într-o discuție cu colegii. Povestirile au puterea de a crea conexiuni și de a motiva.
4. Luarea deciziilor sub presiune
Un lider bun ia decizii eficiente, chiar și în momente tensionate.
Exercițiu: Prioritizarea rapidă. Scrie pe o hârtie 3 probleme sau provocări pe care le ai în prezent. Apoi, pentru fiecare, răspunde la întrebarea: „Ce pot face concret, chiar acum, pentru a face un pas înainte?”. Acest exercițiu te ajută să practici deciziile rapide, fără să pierzi claritatea.
5. Colaborarea și conectarea
Leadershipul nu se întâmplă în izolare. Este despre a lucra împreună cu ceilalți și a găsi echilibrul între idei.
Exercițiu: Brainstorming în echipă. Alege un subiect sau o provocare pe care o ai și implică 1-2 colegi pentru a găsi soluții. Ascultă activ ideile lor și construiește pe baza acestora. Colaborarea deschide noi perspective și te ajută să devii mai deschis la idei diferite.
Valoarea colaborării dintre traineri
Pe lângă toate ideile și strategiile practice discutate, ceea ce a făcut acest curs cu adevărat special a fost colaborarea dintre mine și co-trainerul meu. Suntem doi oameni cu personalități puternice și idei mărețe, dar ceea ce ne unește este respectul reciproc și dorința de a oferi tot ce avem mai bun participanților noștri. Împreună, reușim să creăm o energie unică, un echilibru între idei, perspective și stiluri, care transformă fiecare training într-o experiență memorabilă.
Le mulțumesc participanților care ne-au inspirat cu energia, deschiderea și curajul lor de a visa! Voi sunteți cei care modelează viitorul, zi de zi, în sălile de clasă! Leadershipul nu este despre a avea toate răspunsurile, ci despre a face pași mici, dar intenționați, spre o schimbare mai mare.
Dacă ești profesor și simți că vrei să descoperi mai mult despre tine, despre leadership și despre cum poți inspira pe cei din jur, te invităm să ni te alături la următorul curs. Nu doar că vei învăța strategii practice, dar este o oportunitate de a învăța, de a te conecta cu alți profesori care împărtășesc aceeași pasiune și de a pleca cu un sentiment de încredere și motivație.
Leadershipul este o călătorie – și fiecare pas merită! Visează, acționează și amintește-ți: ”Schimbarea începe cu mine!”
#LeadershipEducațional #ProfesoriLideri #CursuriLeadership #DezvoltarePersonală #InspirațieÎnEducație #ExercițiiPractice #EducațieTransformatoare
